Hier klären wir die wichtigsten Fragen über Ihre Bewerbung bei LaWanTec!
Für Ihre Jobsuche können Sie direkt auf unsere Karriereseite wechseln und sich dort bewerben!
Die LaWanTec ist ein Consulting-Unternehmen. Wir übernehmen im Auftrag unserer Kunden und Partner Projekte im IT-Bereich. Unser Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der Infrastruktur auf Basis von Linux für die vor-Ort IT und Cloud-IT.
LaWanTec ist eine Abkürzung. Sie steht für Local-area- Wide-area-network Technology. Daher auch die Eigenschreibweise. Als weitere Abkürzung nutzen wir LWT.
Die LaWanTec GmbH wurde im Jahr 2003 gegründet.
Bei der LaWanTec GmbH arbeiten IT-Spezialisten. Kerngebiet unserer Arbeit ist Aufbau, Konfiguration, Installation und Administration der IT-Infrastruktur. Hierbei beweisen wir unsere Flexibilität, in dem wir Wege zur Optimierung der IT aufzeigen, etwa durch Einführung eines Cloud-Systems. Die Geschäftsführer der LaWanTec sind Ibrahim Islek und Vitali Schneider.
Durch Ihre Bewerbung! Prüfen Sie unsere Jobs auf unserer Karriereseite oder hier, ob der richtige für Sie dabei ist. Falls nicht, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Vergessen Sie bitte nicht Ihre Verfügbarkeit und eine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wir zwingen niemanden dazu, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Sie bei den Zielen, die Sie sich gesetzt haben. Sie können im einfachen 1st Level Support starten und später die Projektleitung in IT-Projekten übernehmen. Wenn Ihr Ziel lautet, Systemadministrator für Linux oder Windows zu sein, dann unterstützen wir Sie auch darin.
Wir kommunizieren viel und sind darauf aus, Ihre Karriere gemeinsam zu verfolgen und aufzubauen. Weiterhin haben wir unterschiedliche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dabei setzen wir voll auf Sie und Ihre Qualitäten und Ziele. Sie können einmal im Jahr eine fachbezogene Weiterbildung frei auswählen. Die Finanzierung übernehmen wir für Sie.
Für Berufsanfänger haben wir ein Junior Consulting Programm entwickelt, das Sie drei Monate lang auf das Leben als IT-Consultant vorbereitet. Hier erhalten Sie die eine oder andere Schulung und können auf unseren Serversystemen in einer Testumgebung das Gelernte praktisch umsetzen.
Sollte keine passende Position für Sie bei uns zu finden sein, können Sie sich selbstverständlich initiativ bewerben. Nutzen Sie dafür am besten das Bewerbungsformular für Initiativbewerbungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihre Verfügbarkeit und eine Gehaltsvorstellung hinzu.
Sie kennen sich mit Administration von IT-Systemen aus, insbesondere Linux-Server sollten Sie beherrschen. In nächster Zukunft gehen wir davon aus, dass dem Cloud-Bereich erhöhte Aufmerksamkeit zukommen wird, insofern kann dieser Bereich ebenfalls sehr wichtig werden. Prüfen Sie gerne, ob Sie die LaWanTec Top5-Skills mitbringen
Wir wollen, dass Sie sich auf uns verlassen können. Das Gleiche erwarten wir von Ihnen. Außerdem hilfreich: Sprachkenntnisse in Englisch, den Willen sich selbst und die LaWanTec voranzubringen und Ihre Bereitschaft, für das richtige Projekt auch zu reisen. Die Organisation von Unterkunft und An- und Abreise übernehmen wir für Sie. Auch hier hilft der Blick in die LaWanTec Top5 Skills.
Für den ersten Kontakt genügt uns Ihr tabellarischer Lebenslauf mit Hinweisen Ihrer letzten Tätigkeiten und Kenntnisse. Bitte vergessen Sie dabei nicht, dass Ihre Kontaktdaten aktuell sein sollten. Außerdem hilft das Ausfüllen der Auswahlfragen, wie etwa Verfügbarkeit und Gehaltsangabe (brutto pro Jahr).
Nachdem Sie uns Ihren Lebenslauf eingereicht haben, kommt es zu einem Telefoninterview. Dieses wird etwa 20-30 Minuten dauern und dient dazu, dass wir uns näher kennenlernen und eine Perspektive für Sie ausarbeiten. Im Anschluss daran wird Ihr anonymisiertes Profil für das jeweilige Projekt vorgeschlagen, vielleicht müssen wir auch einen anderen, individuellen Weg gehen. Im nächsten Schritt führen Sie ein Telefoninterview mit dem Kunden oder Partner und stellen sich ggf. persönlich vor. Bei einer positiven Rückmeldung starten Sie zum nächstmöglichen Termin bei der LaWanTec GmbH.
Nach Ihrer Bewerbung sind Ihre Daten 6 Monate in unserer Datenbank gespeichert. Nach diesen 6 Monaten erhalten Sie eine E-Mail mit dem Hinweis, dass Sie Ihre Daten aktualisieren können, oder wir Ihre Daten löschen sollen. Werden Ihre Daten aktualisiert, verbleiben diese zunächst für weitere eineinhalb Jahre in unserer Datenbank. Danach werden Sie erneut erinnert. Reagieren Sie auf unsere E-Mail nicht, werden Ihre Daten mit einer Frist von 2 Monaten gelöscht (Widerspruchsfrist gemäß AGG). Lesen Sie dazu unsere Datenschutzinformation für Bewerber.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit uns zur unwiderruflichen Löschung Ihrer Daten aufzufordern. Genauso können Sie sich jederzeit wieder bewerben.
Zögern Sie nicht! Kontaktieren Sie uns! Nutzen Sie dafür unser Kontaktformular auf unserer Website, rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine E-Mail. Wir beantworten Ihre Fragen gerne!
LaWanTec GmbH
Ibrahim Islek
Recruitment Consultant
Minoritenstr. 7
50667 Köln
Tel.: 0221 22283710
Mail: iislek@lawantec.de
Web: https://lawantec.de