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Wir arbeiten gerne mit Freiberuflern zusammen, weil wir davon ausgehen, dass es für jedes IT-Projekt die passende Persönlichkeit mit den passenden Skills gibt.

Für ein großes Migrationsprojekt bei einer großen Behörde suchen wir zum Start ab März 2021 erfahrene Freelancer im Change- und Releasemanagement.

  • Überwachung und Beratung der Kollegen vor Ort bei Problemlösungen für Anwendungen
  • Entwickeln, formulieren und umsetzen von Problemlösungsstrategien
  • Sicherstellen der Durchführung von geeigneten Maßnahmen
  • Planung und Durchführung von Changes und Roll-Out Maßnahmen
  • Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement, gerne Projekt- oder Teamleitung
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken (Oracle, SQL) und Ticketsystemen (Remedy)
  • Erfahrung um Umgang mit Serverbetriebssystemen, insbesondere Linux
  • Kenntnisse in der Einbindung von Applikationen in bestehende, automatisierte Prozesse
  • Sicherer Umgang mit Webservern und zugehörigen Tools: Apache, Tomcat, JBoss
  • Arbeitsort: Bonn, Frankfurt, Remote (Einarbeitung vor Ort)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Dauer: 4 Monate (Gesamtdauer 2,5 Jahre)
  • Anstellungsart: Freiberuflich
  • Start: 03/2021
  • Sprachen: Deutsch, Englisch
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 und Rufbereitschaft

Ihre Bewerbung für Change- und Releasemanagement:

Sie haben Interesse? Nutzen Sie unsere Onlinebewerbung oder schicken Sie eine Mail mit Ihrer Projektübersicht, Startdatum und Stundensatz an: recruiting@lawantec.de. Für mehr Informationen stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0221 22283710 zur Verfügung. 

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter (m/w/d) und wurde nur zwecks Lesbarkeit in der männlichen/weiblichen Schreibform verfasst.

Ihr Ansprechpartner:

LaWanTec GmbH
Jan Manneck-Jami
Recruiting
Minoritenstr. 7
50667 Köln
Tel.: 0221 22283710
Mail: recruiting@lawantec.de
Web: https://lawantec.de

    Datenschutz

    Weiterführende Links:

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